一、招聘条件

1.政治品德

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。思想品德良好，遵守国家法律法规和社会公德，热爱电力事业，认同国家电网有限公司企业文化。无违法犯罪和严重违反校纪校规记录。

2.学校学历

2022年国内普通高校应届全日制毕业生、应届非全日制毕业研究生、国（境）外应届留学生。一般要求大学本科及以上学历；艰苦偏远地区单位根据招聘计划和生源情况，招聘电工类专科应届全日制毕业生。

说明：

（1）国内应届毕业生应于2022年7月31日前取得相应的学历学位证书；

（2）应聘的应届非全日制研究生应列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，应于2022年7月31日前取得相应的学历学位证书；

（3）国（境）外应届留学生应于2021年7月1日至2022年6月30日期间取得相应的学历学位证书，并于2022年7月31日前获得教育部学历学位认证。

3.专业要求

本批次主要招聘电工类专业（电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、高电压、供用电技术等）、电子信息类专业（通信工程、计算机等）、财务类专业（会计学、财务管理等）、管理类专业（人力资源、工程造价等）、其他工学类专业（土木工程等）、其他专业（新闻、法律等）高校毕业生。招聘专业均指主修专业，且与学籍在线验证报告中的专业一致，不包含辅修专业及第二学位专业。

4.身体要求

身心健康，体检合格（体检以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本标准），符合电力企业岗位工作要求。同时，患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：(1)色盲、色弱、双眼矫正视力低于1.0；(2)双耳听力障碍；(3)四肢功能残疾；(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；(5)其它有影响录用的疾病或者病史。

5.年龄要求

专科生一般不超过23岁，本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁。年龄计算的截止时间为2022年6月30日。条件特别优秀的可适当放宽。

6.其他

对取得大学英语六级、计算机二级及以上、有体育或文艺特长的毕业生可优先。

二、需求信息

电工类专业需求约300人，大学专科本批次主要是艰苦边远地区招聘。

我们将根据招聘具体情况（如上级单位核定情况、应聘人数、生源质量、考核成绩等因素），适度调剂调整相关用人单位的招聘专业、数量及条件，最终招聘情况以上级单位核定为准。存在疑问或歧义的地方统一以国网四川省电力公司人力资源部解释为准。

欢迎大家踊跃报名应聘。各位应聘毕业生报名前，请认真阅读公告要求，建议咨询各用人单位后，审慎选择意向单位填报，应注意“第一意向单位”优先的原则；慎重选择是否“同意调剂”，如未选择视为不同意调剂。