一、需求信息

（一）招聘层次、专业

电工类专业：研究生、本科生。

非电工类专业：研究生，包括电子信息类、其他工学类、财务类、管理类、其他专业。

（二）用人单位

公司所属市、县供电公司，部分直属单位。

（三）招聘岗位

（四）招聘人数

约400人，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.国内普通高校毕业生，或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业留学生，成绩合格，取得相应学历、学位。

2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德。

3.身体健康，符合电力企业生产一线岗位要求。

体检以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本标准，应聘毕业生辨色力正常、肢体健全。其他经河南公司指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者，不予录用。

4.应聘毕业生所学专业指其主修专业，不包含第二学位专业。

（二）优先条件

1.2022年毕业，一般应于2022年7月31日前取得毕业证、学位证；国（境）外院校毕业生，2021年7月1日-2022年6月30日毕业，2021年9月1日-2022年8月31日获得教育部学历学位认证。

2.应聘者一般不超过以下年龄：本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁。年龄计算的截止时间为2022年6月30日。

3.具备用人单位急需专业和相应学历要求的毕业生。

4.同等条件下，退役军人优先录用。

四、招聘流程

招聘流程包括应聘资格初审、现场资格审查、笔试、体检、面试、双向选择等。